Descubre en qué nivel de madurez Agile se encuentra tu empresa

Cada vez son más las empresas que están adoptando el mindset y metodologías Agile, para conseguir la rapidez de adaptación y mejora continua que demanda el contexto actual

Comienza tu aventura Agile

Para emprender este viaje, lo primero que debes hacer es conocer tu punto de partida. Por eso ponemos a tu disposición nuestro Índice de Madurez Agile 

Diagnóstico personalizado

Te decimos tu nivel de madurez Agile y el detalle de cada bloque

Recomendaciones ad hoc

Te proponemos acciones a realizar para empezar cuanto antes el proceso de transformación

Benchmark

Te enviamos un informe general para que puedas compararte con otras organizaciones de tu sector y de otras industrias

grupo de personas reunidas en una sala de reuniones

¿Cómo lo hacemos?

Para analizar el nivel de madurez Agile de una empresa, que será el punto de partida para que ésta pueda definir su roadmap de transformación, se realizó un trabajo de identificación de todas aquellas características que, en su conjunto, definen o hacen distinta a una organización Agile del resto de tipologías de empresas. Dichas características o indicadores Agile, a su vez, han sido agrupadas en los siguientes bloques:

Estrategia

¿Qué valor aporta la compañía? ¿Y las áreas de negocio? ¿Los empleados conocen cuál es el propósito último del trabajo que realizan ¿Cómo planificáis? ¿Qué rol tiene Agile para la compañía?

Governance

¿Cómo tomáis las decisiones? ¿Con qué frecuencia? ¿Qué criterios utilizáis para decidir? ¿Cómo gestionáis los recursos

Estructura

¿Cómo es la estructura organizacional? ¿Cómo coordináis a vuestros equipos? ¿Son equipos autónomos? ¿Cada cuánto entregan valor? ¿Cómo se gestiona el conocimiento

Formas de trabajo

¿Qué metodologías de trabajo utilizan vuestros equipos? ¿Qué tan importante es el cliente en el día a día de los equipos? ¿Cómo son los espacios de trabajo?

 

Talento

¿Qué planes de carrera tenéis? ¿Cómo evaluáis el desempeño de vuestros empleados? ¿Cómo captáis talento? ¿Cómo capacitáis a vuestros empleados? 

Cultura

¿Cómo es vuestra cultura de empresa? ¿Qué tipo de liderazgo tenéis? ¿Existe una cultura de innovación? ¿Y de mejora continua?

 

 

Tecnología

¿Qué grado de automatización tenéis en vuestros procesos técnicos? ¿Cómo es vuestra arquitectura tecnológica? ¿Cómo os relacionáis con vuestros proveedores? ¿Incorporáis nuevas tecnologías?

 
 
 

Da el primer paso hacia el éxito de tu empresa

Disrupt or get disrupted

La disrupción tecnológica ha cambiado las reglas que veníamos utilizando estos últimos años. Hemos pasado de un escenario predecible donde las organizaciones tenían margen de maniobra, a escenarios difusos que requieren de cambios continuos. En este nuevo contexto Agile es un mindset que trae consigo los ingredientes necesarios para sobrevivir y triunfar en el entorno actual.

En Opinno llevamos años ayudando a grandes organizaciones a llevar a cabo este cambio radical. Este Índice de Madurez Agile es fruto de toda nuestra experiencia y, un intento de guiar a cualquier empresa que quiera emprender este viaje

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Queremos trabajar contigo para que tu empresa llegue más lejos que nunca